Nuevas precariedades y formas de subjetivación de los procesos contemporáneos de precarización.

David Muñoz Rodríguez - Antonio Santos Ortega.

La precariedad, que era inicialmente un fenómeno exclusivamente laboral, se despliega y afecta cada vez a más ámbitos de las vidas de las personas. Al mismo tiempo, adopta nuevas formas y se enmascara en los discursos de distintos actores. Así, bajo el paraguas del capital humano, el emprendimiento, el cosmopolitismo y otras consignas, se oculta un nuevo giro en los procesos de precarización. En las sociedades dominadas por el neoliberalismo, el capital humano se infiltra en la vida cotidiana, y configura el marco desde el que los individuos interpretamos nuestra trayectoria vital y tomamos decisiones, en una profundización de la empresarización de nosotros y nosotras mismas. Para analizar la difusión de esta lógica del capital humano y la empresarización de sí, entrevistamos a personas jóvenes que tuvieron que marchar del país durante los años de la crisis. Unas entrevistas con las que pretendíamos responder a interrogantes como: ¿Cómo describiría hoy Simone Weil el equivalente a esas "cárceles atenuadas" que utilizó para calificar las fábricas tayloristas de principios del XX? ¿Cómo se legitiman las actuales "cárceles atenuadas" del capital humano? ¿Cómo se configuran las formas de docilidad bajo la hegemonía del capital humano? Estas y otras cuestiones están detrás de los motivos que nos llevaron a escribir el presente texto.

Libros en acción - CGT - Zambra - Baladre, 2018
195 págs. Rústica 20x14 cm
ISBN 9788494597572